彭泽热线

 找回密码
 注册
查看: 13012|回复: 0

各行各业的人才看过来!彭泽县第三届“人才之星”评选活动开始啦!

[复制链接]
发表于 2021-5-23 20:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
为全面实施人才强县和人才尊优计划,进一步加强人才队伍建设,调动和激发全县各行业各类人才在“融入一带,主攻五区,绿色发展,奋起赶超”战略中建功立业的热情,经研究决定,在全县范围内开展第三届“人才之星”评选活动。
此次评选活动在县委、县政府的领导下由县委人才工作领导小组负责,县委人才办组织实施,县人社局、县教体局、县卫健委、县工信局、县农业农村局、县文联等部门具体承办。

一、评选对象及人数
从全县范围内评选出3名“彭泽名医”、3名“彭泽名师”、3名“彭泽名匠”、3名“彭泽文艺名人”、8名“彭泽创新创业之星”,共20名彭泽县“人才之星”。已获评国家、省、市人才工程以及历届县“人才之星”的人员,原则上不参与此次评选。

二、申报条件
申报彭泽县“人才之星”人员应遵纪守法,拥护党的基本路线和方针政策,热爱彭泽,爱岗敬业,勤奋钻研,具有良好的科学精神、职业道德、学术诚信和群众基础,为我县经济建设和社会发展作出突出贡献。
1



彭泽名医(县卫健委承办)
1.具有执业医师资格,并取得中级以上职称,坚持工作在一线。

2.具有良好的医德医风,关心群众的疾苦,在患者中得到广泛的好评,能妥善处理医患关系,没有医疗责任事故发生。

3.医疗水平较高,具有丰富的医疗卫生知识和临床诊疗经验,有同行专家认可的专科专病特色与专长,在临床医疗和疾病预防控制方面有较大技术创新,医疗卫生技术和临床实践效果达到省、市先进水平,对急、危、重症和疑难病有较高的疗效,处理公共卫生事件科学有效。

4.积极开展临床和公共卫生学科建设,有较强的科研能力和水平,发表有价值的医学论文,荣获过县卫健系统或县级以上表彰。

5.能积极培养、指导下级医生、乡镇医生和进修人员,起到较好的“传帮带”作用。

6.能长期扎根基层,有效填补我县医疗领域空白的学科带头人可以优先推荐。
2


彭泽名师(县教体局承办)
1.工作在教育教学一线,具有高级(小学具有一级)职称,有三年以上班主任工作经历(年级组长、教研组长、备课组长、课外活动优秀辅导员、为学校发展作出突出贡献者可以比照班主任工作经历),具备县级以上中小学学科带头人身份。

2.为人师表,严格遵守《江西省中小学教师职业道德“八不准”》,在年度考核和师德考核中均被评为过优秀等次。关心学生成长,积极引导他们树立正确的人生观。

3.教育教学成绩突出,社会认可度高,荣获过市级以上教育行政(科研)部门表彰。

4.具有较强的教研能力,主持完成过市级以上科研课题,或作为骨干成员参与完成市级以上科研课题研究;在市级以上公开发行刊物上发表本人独撰或作为第一作者的学术论文。

5.能较好发挥“传帮带”作用,指导和帮助青年教师、乡镇教师不断提升业务水平和教学能力,积极参与学校教师队伍建设工作,对形成教学教研团队和梯队做出重要贡献。
3


彭泽名匠(县人社局承办)
1.在工业、农业、手工业等生产一线工作,具有一技之长,在同行中享有较高声誉。

2.刻苦钻研技术,技术精湛,技艺精准,在技术创新、新技术应用、解决技术难题及消除重大安全隐患等方面有突出成果,在全县同行业中具有较大推广价值。

3.围绕节能减排,善于开发新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备,为发展循环经济、低碳经济、绿色经济做出重要贡献。积极为企业建言献策,降本增效。

4.在传授技术、打造过硬技术队伍等方面发挥了积极作用,所带徒弟多人成为技能骨干,并在本行业内技能竞赛中取得优异成绩。
4


彭泽文艺名人(县文联承办)
1.活跃在文化工作一线,在文学、音乐、美术、书法、戏曲、舞蹈、摄影等文艺领域有一定造诣,或被列为非物质文化遗产项目传承人。

2.社会责任感强,坚持“二为”方向和“双百”方针,德艺双馨,热衷公益事业,热衷服务街道、社区、农村等基层公共文化服务领域。

3.有较强的艺术创新能力,创作设计经验丰富,能创作出较高水准的文学艺术作品,不仅为同行公认,而且在县内外享有较高声誉。

4.作品风格独特,专业成就突出,本人或作品获得省级以上比赛奖项,或受到省级及以上媒体宣传报道。

5.能较好发挥传帮带作用,在带徒传艺、推动全县文学艺术事业发展方面贡献突出。
5



彭泽创新创业之星(县工信局和县农业农村局承办)
1.围绕精细化工,装备制造、航运物流(含商贸),纺织服装,绿色食品,绿色建材,文化旅游,数字经济(电子信息),医疗制品(器械、制药、康养)等重点产业;现代农业,金融保险,文化创意,信息物流等其他领域从事专业技术或经营管理工作,或具有上述领域技术研发、项目管理、创业经历。

2.具有强烈的创新精神,创新项目符合国家产业政策,拥有自主知识产权、专有技术或其他专业成果,且该成果创新程度高,具有较好的市场前景和产业化开发潜力。

3.创新或创业成效显著,具有一定规模且为某一行业领域的领军,企业的科技研发投入在主营业收入中的占比在同行业中领先。

4.经营或服务的企业运行状况良好,诚信经营,依法纳税,有良好的信誉和社会形象,为推动本地经济和社会发展做出了积极努力和突出贡献。

5.有社会责任感,热心公益和社会福利事业,所经营的企业能积极提供就业岗位,并切实维护和保障员工的合法权益,积极为员工缴纳社会保险,劳工关系和谐。

三、实施步骤

此次“人才之星”评选活动,从2021年5月份开始至6月底结束。
1
宣传发动(5月20日-26日)
下发《彭泽县第三届“人才之星”评选活动通知》,通过画说彭泽app、彭泽政府网及“彭泽组工微讯”微信平台等媒体发布活动消息,对彭泽县第三届“人才之星”评选活动进行宣传发动。

2
推荐征集(5月27日-6月7日)
组织推荐、社会推荐及个人自荐均可。采取对口推荐模式,即“彭泽名医”由县卫健委负责征集,“彭泽名师”由县教体局负责征集,“彭泽名匠”由县人社局负责征集,“彭泽文艺名人”由县文联负责征集,“彭泽创新创业之星”中工口推荐人选由县工信局负责征集、农口推荐人选由县农业农村局负责征集。推荐征集阶段在6月6日18时截止。

3
初步提名(6月8日-6月13日)
各承办单位在本方案基础上,对照各自子方案,对推报材料进行初审,依据评选条件,适当兼顾行业、领域和规模,从推荐人选中按各评选类别报县委人才办审核后,“彭泽名医”“彭泽名师”“彭泽名匠”“彭泽文艺名人”分别差额1人,“彭泽创新创业之星”差额2人的比例确定初步提名人选,并提交评委会审核,在画说彭泽app、彭泽政府网及“彭泽组工微讯”微信平台上公示26名初步提名人事迹简介。
4
考察(6月14日-6月20日)
由县委人才办牵头,组织相关部门人员成立考察组分赴各初步提名人所在单位进行考察,并征求纪检监察、卫健、综治、市监、生态环境、应急、税务等部门意见。

5
综合评审(6月21日-6月27日)
结合考察和征求意见反馈情况,综合评审委员会意见,按照1:1的比例最终确定我县第三届“人才之星”当选人员名单,提交县委人才工作领导小组进行审定后公示。

6
表彰奖励(7月初)
对当选的彭泽县第三届“人才之星”,由彭泽县委、县政府授予荣誉称号并给予每人5000元奖励,并在今后政策扶持、职称评定等方面充分运用评选结果,对未当选的提名人选奖励1000元。

四、上报材料

各承办单位请于6月13日前将初步提名人申报表和其获奖成果、论文论著、有关证明材料的复印件材料及电子版一并报送县委人才办。
申报者的材料需用档案袋分装,档案袋封面要求注明申报者的姓名、工作单位和申报种类。上报材料统一用A4纸打印,一式两份,同时报送电子版材料。具体材料包括:
1.填报《彭泽县第三届“人才之星”申报表》。
2.申报者须提供本人身份证、学历证书、发明专利证书、职称资格证书和聘任证书(或职业资格证书)、市级以上奖励及荣誉证书、论文著作等相关证明材料复印件(证照原件由承办单位负责审核后交还本人)。
3.反映本人近三年的科研工作基本情况及主要成果材料(1500字以内)。
4.申报者本年度内拍摄的2寸红底免冠照片3张,同时提供电子版。

图片
扫码下载《彭泽县第三届“人才之星”申报表》


您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

彭泽热线 免责声明 本站内容来源于互联网及个人 不代表本站观点及立场.
本站不对网友所发言论的真实性做出评价,也无权删除(反动、色情、政治、垃圾广告帖等除外)
假若內容有涉及侵权,请立即联络我们。我们将立刻从网站上刪除,并向所有持版权者致最深的歉意。
本站法律顾问: 陈银山
快速回复 返回顶部 返回列表