彭泽县关于公开遴选干部到部分县直机关单位跟班锻炼的公告，你的机会来啦~

二柳半先生

各乡（场、区）镇党委，县委各部门，县直各单位党组织：                 
为加强我县干部能力素质建设，促进干部多岗位锻炼，充实县机关单位干部队伍力量，经研究决定，拟向全县公开遴选5名干部到部分县直机关单位跟班锻炼。现就有关事项公告如下：
一、遴选原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、遴选人数

县委办公室：公务员岗位2人，事业编1人；
县委组织部：公务员岗位2人。

三、对象及范围

          （一）对象范围
报考公务员岗位对象范围为彭泽县机关单位在编在岗的公务员；事业编岗位对象范围为彭泽县事业单位在编在岗的事业编干部。（含在县直机关单位借用或跟班学习人员）
（二）资格条件
1.具有良好的政治素质和思想觉悟，品德端正，上进心和责任心强，能吃苦耐劳；
2.有较好的口头表达、文字综合、沟通协调能力，掌握办公自动化技能；
3.年龄在30周岁以下（即1987年8月30日以后出生）；
4.具有国家承认的大学专科及以上学历；
5.进入公务员（事业编干部）队伍时间满2年（即2015年9月30日以前）；
6.年度考核结果均为称职及以上等次；
7.身体健康；
8.法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.处于党纪、政纪处分所规定限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.本人曾违反计划生育政策的；
5.有其他影响使用的规定情形的。

四、主要程序

（一）发布公告
8月17日—27日，在彭泽县政府网、彭泽党建网和彭泽组工微讯公众号发布公告。
（二）报名及资格审查
报名时间：8月17日—27日9:00—18:00，逾期递交的报名资料将不再接收。公开遴选笔试开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位取消或削减此岗位遴选计划数。
报名地点：彭泽县委组织部1106办公室。联系人：穆耕海，联系电话：5625608。
采取现场报名的方式，须本人报名并携带以下材料现场接受县委组织部的资格审查：
（1）本人身份证、最高学历、学位证书原件及复印件；
（2）《彭泽县直机关单位公开遴选工作人员推荐报名及资格审查表》，并贴好照片（近期1寸免冠彩照）；
（3）与上表一致的照片2张；
（4）是公务员的，提供公务员登记表复印件；是事业编干部的，提供派遣证或录用审批表复印件。（加盖主管部分印章）
资格审查贯穿于公开遴选工作全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。
（三）笔试
笔试采用闭卷方式进行，总分为100分，考试内容为综合能力测试和公文写作。根据笔试成绩从高分到低分，按遴选人数1:2的比例确定面试对象（最后一名成绩相同者一并入闱面试）。
（四）面试
面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和适岗性等。总成绩为笔试成绩、面试成绩各占50%。根据总成绩从高分到低分，按遴选人数1:1的比例确定考察对象。如最后一名成绩相同，以笔试成绩高者入闱考察。
（五）组织考察
对入闱对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并重点了解考察对象社会评价情况、是否曾受党纪政纪处分、有无不良反映等。考察中还要认真审核干部人事档案。考察不合格者取消遴选资格，按分数从高分到低分依次递补。
（六）有关管理
对拟遴选人选进行为期3个月的试用，试用期满后由跟班所在单位进行考核，考核合格的正式跟班锻炼，考核不合格的回原单位工作。跟班满半年以上在跟班单位参加年度考核，并由跟班单位负担其除财政工资外的其他工资及福利待遇。

五、有关要求

（一）加强领导，精心组织实施。成立彭泽县直机关单位公开遴选工作人员领导小组，由县委常委、组织部长万建明同志任组长，成员由县委办公室、组织部、人社局等单位相关同志组成。要精心组织实施，把好事办好，确保整个工作顺利有效开展。
（二）加强监督，确保公开公平公正。要严肃纪律，坚决抵制选人用人上的不正之风。工作人员要严格遵守遴选工作的有关纪律要求，按照遴选的资格条件和程序开展工作，确保遴选工作的每个程序和换届都做到公开公平公正。遴选人员要自觉遵守公开遴选工作的各项规定，凡有弄虚作假者，经核查后一律取消资格，并向其所在单位通报。
（三）加强宣传，营造良好舆论氛围。各单位要充分认识做好这项工作的重要性，要加大宣传力度，鼓励符合条件的同志踊跃报名，对不符合报名条件的，要做好政策解释说明工作，确保思想稳定、队伍稳定、工作稳定。
附：《彭泽县直机关单位公开遴选工作人员推荐报名及资格审查表》。

中共彭泽县委组织部
彭泽县人力资源和社会保障局
2017年08月17日
                  


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